立中车轮集团

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立中集团创始人、管理委员会主席臧立根一行深入六安项目工地视察指导
2026/05/18
自六安基地项目启动以来,始终被集团视为产业布局升级的战略支点。2026年5月14日,立中集团创始人、管理委员会主席臧立根一行深入立中轻合金汽车部件(安徽)有限公司项目施工现场,实地察看工程进展,督导安全质量管控,现场协调解决建设难题,为项目下一阶段推进擘画蓝图、注入动力。 臧立根主席的深切关怀,极大地鼓舞了项目全体建设者的士气。大家纷纷表示,将以此次视察督导为契机,认真落实指示要求,凝心聚力、攻坚克难,以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到后续建设中,用实干实绩回报集团的信任与期望,全力将六安项目打造为标杆工程、示范工程。 此次调研活动,不仅为项目建设指明了方向、解决了难题,更传递了集团对项目的高度重视与坚定支持。在集团的领导下,六安项目全体建设者必将以更昂扬的斗志、更扎实的行动,稳步推进工程建设,向着按期交付的目标奋勇前行,为集团产业版图的拓展写下浓墨重彩的一笔。
立中集团董事长、总裁臧永兴先生当选铝业管理倡议(ASI)董事
2026/05/08
近日,铝业管理倡议(ASI)宣布,在完成常规选举与任命流程后,有4位新任董事加入董事会,其中立中四通轻合金集团股份有限公司(立中集团)臧永兴先生作为铝生产和转化加工类别企业的代表当选为ASI新一届董事会成员。臧永兴先生也是首位当选ASI董事的中国企业高管和来自中国铝产业链的代表。 臧永兴先生,1984年出生,中国国籍,无境外居留权,硕士研究生学历,2009年9月毕业于英国曼彻斯特大学商学院。河北省第十四届人大代表、河北省优秀民营企业家。2023年5月15日经过立中集团股东会选举当选为公司第五届董事会董事,经第五届董事会第一次会议选举为公司董事长、总裁。 立中四通轻合金集团股份有限公司(立中集团)始创于1984年,2015年在深交所挂牌上市(股票代码300428)。立中集团现有立中四通新材、立中合金、立中车轮三大产品板块。在全球有58家公司(其中生产工厂43家),现有员工约13000人,是铝合金新材料和汽车轻量化零部件全球供应商。产品主要应用于汽车、高铁、电力电器、消费电子、通讯、航空航天、高端装备等领域。立中集团通过产业链纵向发展,形成了“功能中间合金-铸造铝合金-车轮模具和铝合金车轮及汽车铝合金零部件”产品技术的协同优势。2025年,公司累计实现营业收入321.24亿元,较上年同期增长17.90%,累计实现归属于上市公司股东的净利润为8.86亿元,较上年同期增长25.28%。 臧永兴先生表示:“当今时代,可持续发展已成为全球共识、国家战略与市场规则的共同交集。全球产业链绿色低碳转型加速演进。全国绿色发展规划与“双碳”目标纵深推进,上下游客户对供应链碳足迹的要求日趋严格,多重力量定义了制造业未来的竞争维度。我们深刻认识到,主动响应并融合这些要求,是构建长期竞争力的必然选择。为建立全球市场信任,我们以卓越治理筑牢运营基石。我们健全ESG治理架构,落实合规披露要求,已连续多年获得深交所国证ESG评级AA级。我们构建了完善的ESG风险管理与合规体系,以规范化治理强化运营保障。我们加入铝业管理倡议(ASI),参与制订并推进实施铝价值链可持续性标准,将尽责管理向供应链上下游深度延伸,并满足下游高端用户对可持续性的要求。我们恪守商业道德与公认的国际标准,确保全球运营网络的统一标准,携手合作伙伴构建负责任的产业生态。” “展望未来,我们持续在全球可持续发展的进程中扮演积极角色:做全球气候行动的践行者,以进取的减排目标引领行业转型,为净零世界贡献力量;做新质生产力的培育者,以材料创新赋能下游产业,共同定义绿色产品标准;做负责任全球运营的示范者,以透明治理和深度合作,构建更具韧性的可持续供应链。” 关于铝业管理倡议(ASI)董事会 ASI董事会组成:ASI董事会为多利益相关方架构,由8名成员组成。ASI成员从生产和转化加工、工业用户、民间社会组织三大成员类别中,各选举出2名董事;另由当选董事会聘任2名独立董事。董事任期常规为2年,任期届满可连选连任,连续任职最长不超过6年。董事实行任期交错制,确保三大会员类别及2名独立董事每年各产生一个董事空缺席位。临时空缺席位依照ASI章程规定流程补选。 ASI 董事会主要职责包括:制定机构发展愿景、宗旨与战略,并评估机构整体运营绩效;保障财务合规稳健与抗风险能力,包括审批年度预算、审议财务报告;监督风险评估工作及已识别风险的管控落地;监督ASI 投诉处理机制的运行,以及针对成员的相关纪律处分程序执行;确立ASI企业文化与行为准则基调,推动全体成员秉持道德操守、坚守责任原则开展决策。 关于铝业管理倡议(ASI) ASI是致力于铝价值链标准制定和认证的非营利性计划,是全球铝价值链首个也是唯一的可持续性标准。ASI的愿景是实现铝对可持续性社会贡献的最大化。使命是认同并协作推动铝的负责任生产、负责任采购和企业治理。ASI认证的中心是对两个自愿性标准的审核:ASI绩效标准和ASI监管链标准。ASI绩效标准定义了环境、社会和治理原则和标准,目的是应对铝价值链中的可持续性议题。ASI目前在全球有近400家参与者,分布在全球60多个国家和地区,包括有代表性的铝土矿开采、氧化铝精炼、铝冶炼、半成品制造、铝制品、零部件制造、含铝消费品和商业产品制造商,以及部分行业协会和其他支持者。
立中车轮集团组织开展采购成本分析与谈判应用实战培训
2026/04/28
为切实提升立中车轮集团及各公司采购人员的专业能力,帮助大家掌握实用的成本分析方法和谈判技巧,进一步降低采购成本、提升采购效率。4月23日,集团在立中研究院四层一会议室组织开展了采购成本分析与谈判应用实战培训,集团及各公司采购人员齐聚一堂,沉浸式参与本次培训学习。 本次培训特别邀请到采购/供应链管理品牌专家李老师授课,李老师拥有丰富的行业实战经验,授课风格通俗易懂、接地气,不搞理论空谈,全程围绕采购工作中的实际痛点、难点展开,让参训人员听得懂、学得会、用得上。 培训当天,李老师围绕采购成本价格分析、成本分析方法与工具、成本控制策略以及采购专业谈判应用等核心内容,手把手指导大家如何对采购成本进行精准拆解、灵活运用各类分析工具,如何制定科学的成本控制方案,以及在与供应商谈判时掌握主动权、实现高效议价。整个培训过程中,参训人员认真听讲、积极互动,现场学习氛围浓厚。 本次培训内容贴合实际工作需求,实用性极强,既梳理了采购成本分析的思路,又掌握了实用的谈判技巧。不仅提升了采购人员的专业素养和实操能力,更为集团后续规范采购流程、降低采购成本、提升采购管理水平奠定了坚实基础,助力集团实现降本增效、高质量发展。

2026/01/31

清苑区科工局领导到访立中铝部件和立中智造,并举行授牌仪式和专题座谈
2026年1月26日,科学技术和工业信息化局二级主任科员李兰生等人到访立中集团(保定)汽车铝合金部件科技有限公司和保定立中高端智造科技有限公司,分别举行“保定市技术创新中心”“专精特新中小企业”授牌仪式,并开展专题座谈,指导企业科技项目、创新平台、技改项目等工作推进,立中铝部件公司常务副总经理葛会永、立中智造公司常务副总经理张川吉和立中车轮集团综合管理部人员接待了到访团队。 科工局领导将“保定市技术创新中心”牌匾授予立中铝部件,并对公司在核心技术研发、创新体系搭建、科技成果转化等方面的不懈努力与突出成效给予高度评价。 将“专精特新中小企业”牌匾授予立中智造,并肯定了公司在专业化深耕、精细化管理、特色化发展上取得的显著成果。 企业相关负责人代表两家公司郑重接牌,表示这份荣誉是清苑区领导对立中车轮集团科技创新与高质量发展的充分肯定,公司将以此为契机,不负期望、再接再厉,持续夯实创新根基、强化发展优势。 授牌结束后,在立中智造会议室召开专题座谈会,双方围绕立中车轮集团驻清苑区各公司的科技项目申报、创新平台管理、技术改造项目实施等核心工作,进行全面复盘总结与未来规划交流,重点探讨了“揭榜挂帅”项目、智能工厂申报等关键工作推进情况。 座谈会上,立中车轮集团相关负责人详细汇报了两家公司近年来在科技创新领域的工作成效,重点介绍了在科技项目申报、创新平台建设、技改项目落地等方面的具体举措,以及在工作进展情况、现存难点,并汇报了下一步工作规划。汇报中提到,立中车轮集团始终将科技创新作为核心发展战略,聚焦主业深耕细作,积极布局技术创新与智能化转型,持续提升生产智能化水平与核心竞争力,为区域发展做出贡献。针对汇报中提到的相关工作,科工局领导结合最新政策导向,表示将全力协助对接上级资源、完善申报材料,精准推送政策支持,帮助企业规范申报流程、补齐发展短板,推动企业智能化转型提质增效。 此次授牌与座谈,是对集团两家子公司工作成绩的肯定,未来,立中车轮集团将持续以科技创新驱动企业高质量发展,为区域经济进步贡献更大的立中力量。

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2026/01/31

立中车轮集团项目获2025年度河北省装备制造业科学技术奖一等奖
2026年1月15日,河北省装备制造业科学技术奖2025年度拟授奖项目公示,由保定市立中车轮制造有限公司和保定立中东安轻合金部件制造有限公司共同完成的“铝合金车轮绿色制造关键技术研究与应用”项目,荣获科技进步奖一等奖。 该项目围绕汽车产业绿色低碳发展的核心需求,系统攻克了再生铝合金在车轮制造中的应用难题。项目通过创新研发再生铝的微合金化与超净化处理技术,提升了材料的强度和韧性;自主开发了车轮性能自动化仿真系统,极大提高了设计效率;并首创了中空轻量化铸造、全水冷模具及全水性低温涂装等绿色工艺,实现了从材料、设计到成品的全过程节能减排,为铝合金车轮行业的绿色转型提供了完整的技术解决方案。 此次获奖,不仅是对立中车轮集团创新能力的认可,更是对其在行业绿色变革、践行高质量发展路线的充分肯定,对推动汽车零部件产业的可持续发展和产业升级具有积极的示范意义。  

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2026/01/31

秦皇岛立中车轮有限公司新增5项国内领先水平科技成果
2026年1月22日,秦皇岛立中车轮有限公司科技成果评价会议在公司顺利召开。会议由秦皇岛市博茂科技生产力促进中心组织并主持,邀请来自燕山大学、河北科技大学、河北省机械科学研究设计院等单位的5位专家组成评价委员会,对公司自主研发的5项科技成果进行评价。 评价委员会认真听取了项目组成员关于项目工作、技术及效益情况的汇报,审阅了检测报告、科技查新报告等相关材料,对成果的创新性、先进性、研究水平、经济及社会效益、应用前景等方面进行了客观公正的评审,一致认为“精车产品精准加工技术的研究与应用”、“铝合金车轮模具风水一体式冷却的研发及应用”、“新型铝合金车轮模具排气塞的研究与应用”、“自动置取防护工装系统的研发与应用”和“多边浇成型方式超轻铝合金车轮”5项成果均达到国内领先水平。 科技成果评价为科技成果的高效转化和广泛应用提供了科学依据和客观保障,是科技成果应用价值的有力证明。本次科技成果评价会圆满成功,对于秦皇岛立中车轮总结过去的技术成就、规划未来的发展方向具有重要意义。未来,秦皇岛立中车轮将继续保持研发投入力度,以科技创新推动产业创新,稳步推进科技成果转化与推广。

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2026/01/28

适配发展新需求 筑牢管理根基 —— 保定立中启动全体系文件评审更新专项工作
自2024年立中车轮集团OA文控系统上线以来,保定立中各部门快速响应、协同发力,高效完成电子文件转化与上线,顺利实现现场全流程无纸化办公,为公司数字化管理奠定坚实基础。 近期,随着公司组织机构优化、现场设备迭代、物流模式升级等变革落地,原有部分体系文件已难以适配当前运营需求。为保障现场文件、表格全程受控,提升文件对生产运营的支撑效能,经公司领导班子统筹部署,由体系办牵头主导,于2025年10月20日正式启动全体系文件评审更新专项工作。 本次专项工作为期两个月,覆盖公司所有部门,重点围绕三级管理规定、管理流程、操作规程及四级配套表格开展全面梳理。推进过程中,各部门以车间、科室为单位明确专人担任文件责任人,精准对接体系办;体系办将全程跟进梳理进度,实时通报工作动态,确保评审更新工作规范高效推进,为公司可持续发展提供坚实的文件体系保障。

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2026/01/12

保定立中举办基层管理人员综合管理能力提升培训
2026年1月8日至9日,立中车轮集团子公司保定市立中车轮制造有限公司(简称“保定立中”)组织开展基层管理人员综合管理能力提升培训,各部门40名基层管理人员参训。本次培训紧扣“打赢基层”核心目标,特邀实战经验丰富的苌老师主讲,设置角色认知、有效沟通、质量管理等六大核心模块,采用“理论讲解+案例分析+互动研讨+沙盘模拟”多元形式,聚焦班组长工作实际场景,力求学以致用。 两天的培训中,参训人员学习热情高涨,通过专业理论引导、贴合实操的案例剖析及模拟演练,清晰了管理角色定位,初步掌握团队沟通、员工带教、现场改善等实操方法与工具。学员均表示培训内容务实、启发性强,为后续履职带团队提供了实用思路。 人才发展是公司发展的重要基石,本次培训是公司强化基层管理梯队建设的重要举措。未来,保定立中将持续围绕员工成长需求,打造针对性培训项目,营造学习型组织氛围,以人才培育为公司稳健高质量发展筑牢根基。  

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2026/01/05

强化体系审核能力 夯实质量管控基础 —— 保定立中内审员团队IATF16949 培训纪实
2025年12月22日至24日,由立中车轮集团体系管理部统筹组织,子公司保定市立中车轮制造有限公司内审员团队线上参加了深圳天一元培训中心开展IATF16949汽车行业质量管理体系文件专项培训。本次培训以深化内审员对汽车行业质量管理体系标准的认知、扩充专业知识储备为核心目标,助力团队夯实体系审核专业能力。 培训期间,讲师冯老师采用章节系统讲解+典型案例剖析+实操表单解读的多轨模式,系统串讲 IATF16949 标准核心内容,并重点阐释体系标准与汽车行业五大工具的关联性与应用逻辑。课程内容条理清晰、实操性强,有效破解了以往学习中的重点难点问题。 经过三天的集中学习,参训内审员不仅深化了对IATF16949标准框架与核心要求的理解,更对过往晦涩难懂的专业术语与应用场景形成清晰认知,为后续高效开展内部体系审核、推动公司质量管理体系规范化运行奠定了坚实基础。

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